1396/03/31
تعداد بازدید: 1072
این سرفصل گریزی خواهد بود به پاره ای نکات که یا از آن بی خبریم و یا در مشغله ی کارهای مختلف کمتر به آن توجه نموده و یا می نمائیم، ولی هر چه باشد دستمایه ای از مضامین طنز و جدی است که توجه ما را بیشتر به خود جلب نماید.
انشاء ا...
- به استناد گزارش مکتوب موجود تعداد کارکنان رسمی سازمان در سال 1351 (حدود 43 سال قبل) بیش از تعداد کارکنان رسمی و پیمانی در حال حاضر بوده است! شاید باور این موضوع مشکل باشد اما کافی است به گزارشی تحت عنوان سازمان زمین شناسی تأسیس، تشکیلات، وظایف و فعالیت ها که توسط مسئولان وقت سازمان در سال 1351 تهیه شده مراجعه فرمائید، طنز تلخی است...
- شاید بسیاری از ما خبر نداشته باشیم که دکتر مانوئل بربریان از اعضای برجسته سازمان که بزرگ ترین خدمت را به مباحث تکتونیک و سایزموتکتونیک کشور نموده است دچار عارضه سکته شده و اکنون با عوارض آن دست و پنجه نرم می کند. دور از توجه بایسته ای که انتظارش می رود، روزگار غریبی است... ضمن آرزوی بهبودی برای ایشان شاید این مختصر منشأ اثر باشد برای آن ها که دست شان به جایی می رسد...
- شاید اطلاع نداشته باشیم که:
طبق ماده 2 آئین نامه مرخصی ها، ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری مرخصی کمتر از یک روز جزء مرخصی استحقاقی منظور می گردد و حداکثر مدت این مرخصی از 120 ساعت در سال (15 روز) تجاوز نخواهد کرد. این مرخصی ها بایستی به ا اطلاع و موافقت مسئول مربوطه قبل از انجام آن صورت گیرد.
- شاید اطلاع نداشته باشیم که:
تخلف اداری عبارتست از ارتکاب اعمال در رفتار نادرست توسط مستخدم و عدم رعایت نظم و انضباط اداری که منحصر به موارد مذکور در قانون رسیدگی به تخلفات اداری می باشد و به دو دسته مقصور و تقصیر تقسیم می شود:
الف) مقصور عبارتست از کوتاهی غیرعمدی در انجام وظایف اداری محوله
ب) تقصیر عبارتست از نقض عمدی قوانین و مقررات مربوطه
