ایران - مشهد مقدس
اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی منطقه شمال شرق
کارآفرینی
مصاحبه با آقای زاده عسکر به عنوان کارآفرین برتر
توسط: حسن عزمی، سمیه آزادبخت
گروه شرکتهای کومه معدن پارس (سهامی خاص - تاسیس 1370) و کومه زرآونگ پارس (سهامی خاص - تاسیس 1400) به عنوان یکی از مجموعههای پیشگام در عرصههای معدنی، صنعتی، بازرگانی و کشاورزی در بخش خصوصی کشور مطرح است. اهدافی چون کارآفرینی، افزایش بهرهوری در تولید و صادرات سرلوحه خطمشی مدیریتی این گروه میباشد.
معادن و کارخانجات فرآوری این مجموعه در برگیرنده استخراج و تولید محصولات سنگ آهن، مس، مس- طلا و پلی¬متال بوده و اکنون با گذشت بیش از سه دهه کارآفرینی و تلاش در جهت توسعه روزافزون برای تولید، ایجاد اشتغال مستقیم برای بیش از 1700 نفر پرسنل خود را در مناطق محروم در برداشته است.
لازم به ذکر است که مؤسسین این گروه با تجربه نزدیک به چهار دهه فعالیت اقتصادی در عرصه صنعت، معدن، واردات و صادرات، همواره طی سالیان متمادی نیز به عنوان کارآفرین، معدن کار، مکتشف و مؤسس واحد تولیدی نمونه از جانب وزارت صمت معرفی شدهاند.
لطفا" خودتان را معرفی کرده و به طور خلاصه به ما بگوئید که در چه حوزههایی تخصص دارید؟
مجید زاده عسکر هستم، مدیرعامل و عضو هیأت مدیره شرکت کومه زرآونگ پارس و نائب رئیس هیأت مدیره شرکت کومه معدن پارس با بیش از 20 سال سابقه اجرایی و مدیریتی در زمینههای بازرگانی، صنعتی و معدنی و بطور خاص با حدود 15 سال تجربه پیوسته مدیریتی در معادن و تولید محصولات معدنی سنگ آهن، مس و طلا.
چه انگیزه و عاملی شما را به معدن کشاند؟ آیا از ابتدا شما در این حوزه فعالیت میکردید؟
انگیزه اصلی اینجانب برای ورود به عرصۀ معدنکاری ایجاد مجموعهای تولیدی با جذابیتهای اقتصادی منطقی و با هدف کارآفرینی و ایجاد اشتغال پایدار بوده است.
بزرگترین دستاورد حرفهای خود را چه میدانید؟
کارآفرینی و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق محروم و بومی سازی فرآوری مس (فلوتاسیون و کانه)
بزرگترین چالشی که با آن روبرو بوده اید و چگونه بر آن غلبه کردهاید؟
گردهمآوری کادر تخصصی شایسته برای موضوعهای فنی روز معادن، شامل تیمهای تخصصی اکتشاف، استخراج، فرآوری و همینطور طراحی، احداث و بهرهبرداری از کارخانه فرآوری که با تأکید بر شایسته سالاری و دیدگاه حمایت از جوانان متخصص روز به روز موفقیت روز افزون حاصل شد.
شما به عنوان یک الگوی موفق برای معدنکاران استان خراسان رضوی هستید اگر بفرمایید که چه عواملی و چه تصمیماتی باعث موفقیت زیر مجموعههای شما شده است و نقش منابع انسانی را چه میدانید؟
اعتقاد به ایجاد اشتغال پایدار همراه با کارآفرینی و توسعه مداوم و اعتماد به نسل متخصص و جوان و توسعه براساس شایسته سالاری و ایجاد روحیه کار گروهی
اگر یارانههای دولتی که به ویژه به مبحث انرژِی تعلق میگیرد، حذف شود، نظر به قیمت جهانی فلزات، موازنه هزینه و سود معدنکاری فلزی را چگونه ارزیابی میکنید؟
اگر تمام مراحل چرخه کسب و کار براساس اقتصاد آزاد و براساس عرضه و تقاضای واقعی در یک بازار رقابت کامل و غیر دستوری شکل گیرد منافع و مزایا و هزینههای مرتبط و قیمتها به تعادل خواهند رسید و در نهایت یک چرخه اقتصادی پایدار شکل خواهد گرفت.
در مورد زمینه کاری شرکت شما در بخش معدن که اکتشاف، استخراج و فرآوری و بازرگانی آهن و مس و طلا میباشد کدام ماده معدنی را ترجیح میدهید و چرا؟
البته که در هر سه زمینه، علاقهمندی به لحاظ تخصصی و کسب و کار بسیار است ولی فعالیت در زمینه کانسنگ مس به علت شرایط مناسبتر اقتصادی ذخایر آن را ترجیح میدهم.
نقش مطالعات پیشین سازمان زمینشناسی و اکتشافات معدنی کشور را در اکتشاف مواد معدنی و رهنمود حضرتعالی به مناطق دارای پتانسیل چگونه ارزیابی میکنید؟
نقشی بسیار با ارزشی بوده و مبنای توسعه اکتشافات تفصیلی و در حین استخراج در رابطه با محدودههای معدنی در سطح کشور میباشد.
در نهایت آیا چیزی هست که دوست دارید در این مصاحبه به آن اشاره کنید؟
توسعه در کارآفرینی، توسعه همراه با شایسته سالاری و اعتماد به نسل جوان و متخصص و توسعه در ایجاد رفاه روز افزون کلیه پرسنل.
