ایران - مشهد مقدس
اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی منطقه شمال شرق
وضعیت ساختار و نیروی انسانی اداره کل زمینشناسی و اکتشافات منطقه شمال شرق
(توسعه و امنیت نیروی انسانی)
1- وضعیت ساختار و تشکیلات سازمانی در اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی:
تعداد کل پستهای سازمانی مصوب اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی 78 پست می باشد
1-1- پستهای سازمانی مصوب به تفکیک اختصاصی و عمومی
نمودار1-1 - تعداد کل پستهای سازمانی مصوب اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی به تفکیک پستهای اختصاصی و عمومی
1-2- تعداد ایثارگران تبدیل وضعیت یافته (بر اساس نوع پست سازمانی)
نمودار 2-1- تعداد کل ایثارگران تبدیل وضعیت یافته بر اساس نوع پست سازمانی
2- وضعیت کلی نیروی انسانی در اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی:
تعداد کل کارکنان اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی 62 نفر می باشند که تفکیک آنان بر حسب نوع استخدام، مدرک تحصیلی، جنسیت، سابقه تاهل، سابقه بیمه، نیروهای ایثارگر ، مدیران حرفه ای ( به تفکیک جنسیت و سطوح مدیریتی، مدرک، نوع استخدام، سن)، دارندگان گواهی شایستگی عمومی مدیران، کارکنان انتقالی، مجوز استخدامی، خروج از خدمت،پیش بینی میزان خروج نیروی انسانی به شرح زیر است:
2-1- وضعیت نیروی انسانی بر اساس نوع استخدام
نمودار1-2- تعداد نیروی انسانی اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی به تفکیک نوع استخدام و جنسیت
2-2- وضعیت نیروی انسانی بر اساس نوع استخدام و مدرک تحصیلی
نمودار 2-2- تعداد نیروی انسانی اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی به تفکیک نوع استخدام و مدرک تحصیلی
2-3-وضعیت نیروی انسانی بر اساس نوع استخدام و وضعیت تاهل
نمودار 3-2- تعداد کل نیروی انسانی اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی به تفکیک نوع استخدام و وضعیت تاهل
2-4- وضعیت نیروی انسانی بر اساس نوع استخدام و سابقه بیمه پرداز
نمودار4-2-تعداد نیروی انسانی اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی به تفکیک نوع استخدام و سابقه بیمه پردازی
2-5-وضعیت مدیران بر اساس سطوح مدیریتی و جنسیت
نمودار 5-2- تعداد مدیران اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی به تفکیک سطوح مدیریتی و جنسیت
2-6- وضعیت مدیران بر اساس سطوح مدیریتی و نوع استخدام
نمودار 6-2- تعداد مدیران اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی به تفکیک سطوح مدیریتی و نوع استخدام
2-7- وضعیت مدیران بر اساس سطوح مدیریتی و مدرک تحصیلی
نمودار 7-2- تعداد مدیران اداره کل زمین شناسی و اکتشافات معدنی به تفکیک سطوح مدیریتی و مدرک تحصیلی
ملاحظات:
- پیش بینی جذب و بکارگیری نیروی انسانی:
با بررسی آمار و اطلاعات شامل پست های سازمانی با تصدی و بلاتصدی ، آمار خروجی و ورودی نیروی انسانی و میزان سابقه کاری کارکنان شاغل در این اداره کل ملاحظه می گردد که طی سال های آینده این اداره کل با کاهش شدید نیروی انسانی مواجه خواهد گردید. لذا ضروری است به منظور جلوگیری از تبعات احتمالی، اقدامات لازم در این خصوص از جمله جذب و بکار گیری نیروی انسانی از طریق اخذ مجوز استخدامی از سازمان اداری و استخدامی کشور و یا انتقال نیروی انسانی متخصص از سایر دستگاههای اجرایی انجام پذیرد .
